十月十日，北京首钢队队员林书豪，在当天的赛事里控球行进，此照片由新华社提供。
南都消息 由记者汪雅云报道 CBA联盟于17日举办CBA俱乐部投资人会议及股东会第七次会议,会议对CBA联盟战略发展共识与多项改革提案进行了审议和投票,这些提案关乎国内球员薪资上限、外援使用规则等诸多领域。
该提案指出，从2020-2021赛季起，基础薪酬上限的参考点是3600万元，缓冲额度是1200万元，基础薪酬上限的顶线是4800万元，底线是2400万元，国内单个运动员年度最高签约报酬是当赛季薪酬基准的25%，2020-2021赛季为900万元。
合同实际支付薪资若高于工资上限标准，或低于工资下限标准，相关俱乐部须向管理机构提交青年训练经费，该经费比例逐年提升，自2022至2023赛季起已达到全额标准，不过文件同时说明，为吸引优秀外国球员加入中国男子篮球职业联赛，对外籍球员的薪资额度暂不设限。
为了提升本土运动员的竞技水准和训练水准，需要让他们有更多机会与不同类型的高水平外援进行比赛，从2020-2021赛季起，CBA的俱乐部可以自行决定外援的注册人数，最多可以注册四名外援，并且每场比赛最多可以报名两名单场外援。
为了提升本土球员的参与程度，发现新秀运动员的才能，建立国家代表队的后备力量，从2020-2021赛季起，每支队伍的外籍选手上场人数限制为两名，在四节比赛中共可出场四次，每节比赛最多安排一名外援登场，任何时间点场上都只能有一名外籍选手。
为了确保联赛的公平性和比赛的可看性，除了八一队，上赛季战绩排在最后四位的队伍，每支队伍的外籍球员上场人数规定为两人，最多能在四节比赛中累计出场五次，最后一节比赛最多出场一次次。一旦进入季后赛阶段，就不允许再注册新的外援或者更换已注册的外籍球员，所有队伍（八一队除外）都将执行每四节比赛累计出场四次的规则。